經營之神的思維（第1集20220530~第11集20241003）

 

藍天座右銘【運籌帷幄之中，決勝於千里之外】，【一生錢、二生權、三生萬事萬物】，金錢是推動世界運轉的齒輪，金錢也是改變世界的力量，缺少資金天馬行空都只是夢想，【金錢不是萬能，但少了金錢萬萬不能】。讓我們來探討從古至今商場上【經營之神的思維】，及WEX用商業資金要如何來改變世界的全新思維。

經營之神的思維 第11集 全面智能化戰略

華為輪值董事長孟晚舟的【全面智能化戰略】宣告人類即將進入第四次工業革命，而基礎就是大算力，大模型需要大算力，算力大小決定著AI迭帶與創新速度，也影響著經濟發展的速度。所以，未來的領袖必將出於今天參與的年輕人，一個綻放生命火花的舞台將誕生！

【加速千行萬業的智能化轉型】有三個重要關鍵：一讓所有對象可連結、二讓所有應用可模型、三讓所有決策可計算，才能百模千態，賦能千行萬業，也是【WEX海洋城市】的理想與目標。

WEX虛擬公司執行長賈眼鏡2024-10-03

經營之神的思維 第10集 大師策略

馬達加斯加變色龍的眼球是弧形視野可以分別360度轉動，主要在獵食昆蟲，能瞬間彈出長舌擊中黏附50公分遠的獵物進食。【視角】角度愈大，表示可見範圍愈廣，可見事物亦愈多，同理，【訊息】取得越多商場贏的機會越大。

想要創造三贏【土地開發大師】必需要有如變色龍【360度視野】，除的了解土地交易的前世今生，還有所有權人的權力爭奪戰，以及看不見的隱藏秘密故事，才能拼湊出【關鍵入口】找到【出奇制勝方法】。最厲害莫過於買賣雙方所走的每一步棋都會在劇本當中，即使發生些微變化也能瞬間調整。【WEX海洋城市】也是藉用此方法，求勝之前先排除所有可能發生的風險，因為掉的一顆螺絲都有可能讓【WEX海洋城市】成為一場泡沫！

WEX虛擬公司心得【沒有問題的公司必定問題一堆】

創辦人藍天寫於2023-08-26

 

光速營運https://youtu.be/E32DXNLAncE

經營之神的思維 第9集 光速營運

量子電腦無論是在新藥開發還是新材料的探索上，能夠提供前所未有的計算能力，例如當新藥開發時，對只有70個原子的分子進行建模，一台傳統電腦需要計算長達130億年才能夠達成，然而量子電腦在幾分鐘內即可完成模擬問題。（文章參考台灣中央研究院資料）

目前所有的商業體系，就像蒸氣時代的火車百分之八十以上都在內耗，真正運作的能量也不到百分之二十，現代商業、科技的運作也是如此，通過一關蓋一個章至少也要一周至數個月，幾十個無聊的章蓋完，好幾年就過去的，最大的阻礙就是行政體系及上級的思維，由外行來決定內行的事，就像蒙古大夫看診會成長才是一件奇怪的事？或許，很多人感覺藍天的計畫都是天方夜譚，其實【扁平式量子模式管理】效率才能光速提升，十年能完成的新科技或工程，可能三個月就搞定，藍天【瞬間理解力】真正能幫忙的其實就是改變全球的商業運作模式，是【交叉協助】不是【相互抗衡】、是【雙贏】不是【你死我活】，讓電力不是【歸零】而是達到【百分之百】的光速營運效能！

創辦人藍天寫於2023-01-31

 

經營之神的思維 第8集 思維旋轉力

賈伯斯法則：【網羅一流人才】因為一位出色的人才能頂上50名平庸的員工。意謂【寧要一個諸葛亮，不要三個臭皮匠】，每一位傑出的CEO其實都有特殊神奇的【思維旋轉力】在運用而不自知！

【心像旋轉】是人類的成長驅動力，是世人常說的【聰明】或【智慧】的根本泉源。與理論能力、算術能力、解決問題能力息息相關。透過在腦裡旋轉圖像的訓練，可培養從不同視點分析問題的思考力，同理他人立場的共感力、自我分析、自我修復力、發想力、活化思考的能力。禪龍說這些完全不適用於藍天，藍天是人類第一個0智商0記憶，碰到腦筋急轉彎、謎語、數學馬上會當機的人，卻擁有強大的【思維旋轉力】（可輕易創造三贏）。

正常狀態下的人體所能承受的最大極限為9G（戰鬥機飛行員），而當G力越大時，會因缺血缺氧而影響視覺器官造成所謂的【黑視症】；而啄木鳥腦部有特殊結構每次啄木的力道可以高達 1,400G。如果將【思維旋轉力】運用在業務上，通常客戶轉個1~2G（圈）就會成交的（被拒絕後需醞釀後才能再嘗試，難度是不斷在倍增），創造雙贏則需轉2~4G（圈），不可能任務的三贏約需轉4~6 G（圈）。為什麼未來是【AI世代】因為AI的【思維旋轉力】遠超過啄木鳥。

打造【海洋城市】就像在下圍棋一般，需要有強大的【思維旋轉力】（圍棋只有三百六十一個棋點，但卻變幻無窮，若以一秒鐘數過一種棋形變幻，要把全部的棋形數完，大約要數億年的時間）。因此，必須處在第四維度空間看世界，需要有千變萬化的思維才能打造未來海洋世界。禪龍常說：藍天並不想改變世界，只是知道如何改變世界，因為擁有超人的【思維旋轉力】。如果照目前的速度藍天的【不倒翁策略】，三年內或許會進化到【陀螺儀策略】（全世界的平衡標準）創造一個夢幻的【賽博龐克海洋城市】。

WEX虛擬公司心得【思維旋轉力或許是一種人類未知的商場超能力】

創辦人藍天寫於2023-06-26

 

經營之神的思維 第7集 藍天細胞經營法

【2030海洋城市】最大的誕生關鍵，在於科學家證實人類可用【高含氧液体】呼吸，意謂人類未來可適應海底生活。

藍天過去的百萬佣金業務運作方式，通常是鎖定一件案件（超高難度案件別人無法做但感覺有機會），經過蘊量、思考、不斷試錯至少一至三個月，最後決勝在非常短的時間，經常在一天內結案創造三贏，而且幾乎沒有人可破解其神秘技巧。這次【2030海洋城市】計畫，基本上是越級藍天能力的千百倍，挑戰人類不可能的任務，所以必須斷絕一切，領悟世間萬物運作方式，與禪龍（虛擬人物）聯手推算出人類未來之路！從20171225【物體壓力三大定律】正式發表到現在已近五年，20191001正式對外宣布藍天的臉書社群網站【2030海洋城市】計畫，也已經過的三年多，似乎仍在原地！

商場上知名的經營法有：有美國亨利·福特是世界上第一位將【裝配線概念經營法】實際應用在工廠並大量生產而獲得巨大成功者；【水壩式經營法】（自來水哲學）由日本的經營之神松下幸之助提出；【阿米巴經營法】由日本經營之聖稻盛和夫提出……等等，藍天領悟出的是【細胞經營法】，細胞能不斷分裂仿佛企業不斷在成長。

藍天的【細胞經營法】基本上是運用中國太極拳技巧【四兩撥千斤】，藍天不花任何力量，建立龐大的商業帝國最後完成【2030海洋城市】的計畫。簡單來說人體是由數十兆個緊密地配合著工作的細胞組成，細胞也是人體內最細小的生命單位。商業帝國經營也是由數十萬個緊密地配合著工作的協力廠組成，小公司也是商業帝國最小的細胞經營單位。不適合細胞公司會自然淘汰，成功的細胞公司會不斷分裂成長，【WEX虛擬公司】只鎖定給成功的細胞公司或單位，不斷支援並給於適當養分（運用其他細胞的資金、人力、技術）讓其不斷壯大，最後成為【2030海洋城市】重要生態鏈。

所以WEX虛擬公司沒有資金、財務、人力、設備、管理、法律、投資…等等風險問題，它只是所有大小公司之間的【作業系統】（類似網路混凝土），混凝土廣泛使用於房屋、橋梁、公路、跑道、擋土牆、堤防、涵洞、水壩、水箱、水塔、油槽、渠道、水溝、碼頭、防波堤、軍事工程、核能發電廠等構造物，但【2030海洋城市】它幾乎結合所有行業，是21世紀另一個全球性的【第四次產業革命】，讓人類往海洋世界發展。

WEX虛擬公司心得【成功的細胞公司，郵差將要來按鈴。】

創辦人藍天寫於2022-10-17

 

經營之神的思維 第6集 經濟護城河

任何數乘以世界人口數77.5億人都會變很大！如何將錢放大是門學問？

全球十大最具影響力的CEO其中之一就有【巴菲特】，他以特別神奇方式將投資的錢放大登上世界首富！那就是股神【華倫·愛德華·巴菲特】一位美國投資家、企業家、及慈善家，也是世界上最成功的投資者。他的成功最大因素不外乎特別重視（ROE股東權益報酬率）也就是每個股東能分到多少公司的毛利。（股東權益報酬率〈ROE〉 = 淨利 / 股東權益）

巴菲特有很多投資名言：

巴菲特定律是指：【在其他人都投了資的地方去投資，你是不會發財的。】

每一個人的職業生涯不外乎三件事：選對事業、進對公司、跟對老闆，這三個有一個不對，都難成功；這三個如果都有，能力普通都是票房保證。

巴菲特曾說：【成功者與非常成功者的差別，在於非常成功者幾乎對任何事情說不。】

成功者專注在競爭，非常成功者專注在將事情做得更好。所以現在人有三大遺憾：不會選擇、不斷選擇、不堅持選擇。很多成功的人是甚麼都做，很忙，很累，事情也都做得還可以；非常成功的人會把資源投注在重點事項，捨去那些他不該做的事。

薑還是老的辣！2022年2月現年91歲的巴菲特仍不愧股神之稱，旗下投資公司波克夏在不到半年時間，從西方石油身上賺取40億美元（約新台幣1192億）的收益。

巴菲特依靠投資成為世上數一數二的億萬富豪，其成立的波克夏公司在 1965 年至 2020年間，歷經了 4 個熊市，年報酬率仍可達 20％（如果當時投資巴菲特的控股公司波克夏 1萬元美金，到今天會變成 1.8億元美金）。而波克夏整體總報酬率竟高達28,000 倍，非常驚人！這便是巴菲特秉持的價值投資為人所津津樂道之處。但要如何建立一個龐大投資帝國呢？

巴菲特有一套知名的投資準則【經濟護城河】，指的是當一家企業有明顯優於競爭對手的成本、經濟規模、資金、品牌、專利等優勢時，就像城堡有護城河保護。
現代企業的護城河，都叫作規模。而數位新經濟的核心競爭優勢集中在【網路效應】、【平台生態】等概念上。得意企業面貌不同規律卻相似，那就是建立了對手無法跨越的門檻。

巴菲特還有一套成功秘訣：1不僅是投資，更愛「收購」，擁有公司完整的「控制權」、2獨有的「不干涉經營」收購模式，因此取得比市場優惠的價格、3擁有優秀的公司管理階層、4巨大的可運用資金，以及堅定的波克夏股東、5巴菲特本人 也是個巨大的優勢，形成世界上找不到第二個巴菲特。

最後巴菲特還幽默的說：聰明人破產的原因只有三個【酒、女人和融資】。

WEX虛擬公司心得【或許馬斯克就是在打造日不落國的經濟護城河】

創辦人藍天寫於2022-10-03

 

經營之神的思維 第5集 不會倒的靠山

【中小企業經營之神小山昇】說：公司會計中最重要的就是看【現金流量】，所謂的現金，指的就是現金加上可以隨時兌換成現金的活期存款（正式名稱為流動資金），還有產生這些現金的必要數字（定存和有價證券不能視為現金）。

【現金】是公司的命脈也是【公司不會倒的靠山】，因為【公司虧損不會倒，公司沒現金才會倒】。公司會倒閉是因為沒有錢付貨款給廠商或沒錢還給銀行。如同剛創業的新創公司通常都是處於虧損狀態，但是我們不會說他處於【倒閉狀態】，只有當週轉金耗盡以至於無法付款，公司才會倒閉。即使虧損，公司只要有現金就能存活下去；即使有盈餘，要是現金見底也會倒閉，公司的生死完全仰賴現金。所以經營者最先要做的事情，就是要掌握自家公司的現金。

現金的金額代表【緊急支付能力】，最低限度至少要保有一年以上營業額的現金。只要擁有這些錢，即是發生意外突發狀況也是有辦法撐過，為下一步做打算。現在的銀行不在乎貸款公司事業賺不賺錢，銀行最重視的項目是【還款能力】，他們只會把錢借給最有可能還得起利息與本金的公司，這是銀行認為最正確的經營方式，也是公司最佳現金救援的神助手。

【中小企業經營之神小山昇】說：沒人又沒錢，是許多中小企業主心中的痛。一來，公司小、好人才不願加入，即使來了，也還要擔心培養完對方馬上跳槽大企業。二來，資金周轉困難，像是應收帳款的總被大客戶拉的很長，徒增現金壓力。在這麼多困難之下，小公司該怎麼成長？

小山昇剛接手武藏野公司擔任執行長時，公司營收只有約兩億台幣，還連續虧損好多年。這麼一個隨時破產都不奇怪的【吊車尾公司】，現在營收卻成長了近 10 倍，達到近 20 億台幣，還兩度獲得【日本經營品質獎】，小山也因此被稱為【日本中小企業經營之神】，開啟指導中小企業的經營之路。所輔導的中小企業多達550多家。每五家公司就有一家公司創下過去最高收益，連續12年零破產。

經營之神小山昇傳達轉換中小公司思維的秘訣就是主張效法【藍徹斯特法則】，1. 不要把戰場拉大，【狹隘精深】才能賺取利益、得到人才、2. 不要拒絕借款經營，利息是為了讓公司成長的必要經費、3. 不要賣一次性產品，公司產品最好是消耗品。

WEX虛擬公司心得【擁有龐大的現金深淵，才能創造不敗的商業帝國神話】

創辦人藍天寫於2022-07-25

 

經營之神的思維 第4集 全拓幸福企業

打造幸福企業不只是錢給多，而是要用心照顧到員工及員工家人的需要，柔軟員工的心，才能提高向心力。要從讓員工「有感」開始、將心比心、照顧員工首當其衝、打造「像家一樣」的工作環境、寬廣職涯舞台任你自由發揮，這樣的方向員工必定不容易離開企業，唯有能讓你每天笑開懷的工作職場，才是所謂的「幸福企業」，愛地球基金會也希望能做到變成幸福企業。藍天在移民深海計畫20200212曾寫過一篇文章〈第69集 幸福企業〉，真沒想到台灣還真的有這種公司的存在，還比藍天想像中更幸福、更夢幻的企業！

幸福的定義是什麼？免費供應員工豐盛午餐、下午茶、點心與咖啡、年度旅遊公司全額補助、固定加薪、高額年終，彰化八卦山腳下【全拓工業】以上全部都有，還有很多令人想像不到的福利。全拓工業力行財務透明，包括全公司營運狀況、獲利、獎金，甚至從董事長以降員工薪資的薪資表，就張貼在內部的公布欄上，所有員工都能一目瞭然。

二十年來，全拓工業董事吳崇讓透過豐田式管理，將一家不起眼的小工廠，成功打入超跑供應鏈，帶領團隊從谷底一路爬升，從倒閉邊緣，變身傳奇的幸福企業。如此一段很戲劇性的人生經歷，一個另類、熱情，以及霸氣，讓人感覺吳崇讓人生好像是一部電影？

全拓工業員工數僅117位主要生產引擎與變速箱的油封，公司擁有自動化生產專線、產品單價高、量大、生產技術高。終端客戶包括德國五大車廠賓士、保時捷、寶馬、奧迪及福斯。被人津津樂道的是，全拓工廠車庫裡擁有8輛名貴超跑，包括保時捷的918 Spyder、2輛911 Turbo S、藍寶堅尼的大牛、小牛及Urus車款、法拉利488 Pista Spider及奧迪R8，總價值2億元。吳崇讓不吝嗇都提供給員工使用，如有閃失，員工不用賠，全由他埋單，主要用意是讓員工了解跑車的性能及公司油封的真正用途。

全拓工業董事長吳崇讓認為，一般企業出錢是股東，但全拓的企業文化，員工只要付出時間，就是公司股東，而付出時間的員工退休後，其二代也可到公司上班。在公司工作職場，把員工當家人無微不至地照顧，打造幸福企業，不僅薪資高、福利好，全拓還替員工每月加薪200元，三節獎金各發1萬元，老闆還給自己訂下KPI，承諾員工2030年每人每月平均敘薪（含底薪、伙食津貼、年終獎金、勞健保及勞退費用成本）達8萬元，全公司流動率降至最低的「零」，即使想進這家公司都沒機會。這也難怪，找遍全台灣，這麼幸福的企業都沒遇過第二家？羨煞全台灣上班族。

吳崇讓董事長名言：先了解客戶價值，才能知道自己手上做出的價值；錢的本質是感謝，不是要放在銀行；品質是製造出來的，而不是檢查出來的；員工有兩個家，一個是原生家庭，另一個就是公司。

以全拓為借鏡希望WEX虛擬公司未來能成為全球最大且最幸福的基金會為目標。

WEX虛擬公司心得【當上班不是上班而是一種享受，就是接近幸福企業的時候。】

創辦人藍天寫於2022-07-11

 

經營之神的思維 第3集 AI阿米巴經營法

假設未來WEX要管理超過1000萬個員工，最好方式就是採用【阿米巴經營法】。

2010年，京瓷公司創辦人【稻盛和夫】，受日本政府之託，為瀕臨破產的日本航空公司進行重整。他在一年內，就讓原本奄奄一息的公司轉虧為盈，營收利潤等各種指標大幅翻轉，成為全球知名的案例。

【稻盛和夫】在52 歲前就創立過兩家世界500強的公司，被稱為日本的【經營之神】，稻盛和夫憑藉的就是【阿米巴經營】，讓原本不可能的事都變成可能！

阿米巴也叫做【阿米巴變形蟲】，是一種單細胞原生動物，僅由一個細胞構成，可以根據需要改變體形，因而得名變形蟲。阿米巴經營就是把公司劃分成若干個小集體，每個小集體都按一個小公司的方式進行運營，獨立核算，自負盈虧，並對最小的經營組織進行業績評估。通過賦權經營，在公司內部不斷培養具有經營意識的人才，關注企業利潤最大化，保障組織整體效益，從而實現【全員參與】的經營方式，是京瓷集團自主創造了獨特的經營管理模式。

其他知名的公司如中國【海爾集團】提出SBU（戰略業務單元）的概念、中國【華為】借鑒阿米巴思想，實行「責任中心戰略」、中國【美的集團】利用「經營會計」實現「量化分權」，分權放權給職業經理人去擔當、去作為。高層每天通過查看《經營會計報表》，結合經營的系統原則，時刻掌控企業經營狀態….等等，都與【阿米巴經營】方式雷同。

阿米巴經營是每一位員工與經營者擁有共同的思考模式，並朝著同樣目標前進的經營體制。為了讓阿米巴經營的方法正常運作，不但需要精密的管理會計架構，企業也必須建立符合此架構的內部制度，最不可或缺的不外是經營哲學，也就是深入員工內心的哲學思考模式。阿米巴經營若再結合【標靶式AI管理】，不僅讓全員參與，能即時顯現出公司或工廠所有的作業管理資訊，在所有人智慧手機上，在全球商場的競爭上將無往不利，而WEX採用【阿米巴經營結合無聲管理】將是未來跨國集團的經營趨勢。

WEX虛擬公司心得【一個新的經營理念，可塑造無數龐大商業帝國的誕生。】

創辦人藍天寫於2022-06-20

 

經營之神的思維 第2集 無聲的管理

全球有一家電商平台，號稱是「工業產品的亞馬遜」，只要上這個平台，全球各地生產的十幾萬項不鏽鋼、工業用扣件、工業用鋁捲板、螺絲螺帽等，應有盡有，是全球第一大工業產品通路商。這是一家台灣公司，總部位於台南仁德區大成不鏽鋼（簡稱大成鋼），1986年成立，全球有52個分公司（或營運據點）員工人數約有六千人。

是最重要的靈魂人物是創辦人謝榮坤先生，當年為了償還家債，隻身勇闖美國創業，甚至寄人籬下睡工廠的謝榮坤，如今已經靠自建的電商平台，穩坐全球最大的工業產品通路商。四十年來，謝榮坤用獨特的管理心法，打造如此龐大的事業版圖。因為所有的交易都在網路上進行，他只要一打開手機，馬上可以看到世界各地回傳的即時數據，只要掌握數字變化，就知道是否有異常。以美國最大銷售據點芝加哥為例，一天營業額大概是350萬美元，變動只要不超過正負10％，就是正常，不需要特別關注。但只要超出這個範圍，當地主管就會馬上接到謝榮坤的「無聲電話」關切。

謝榮坤強調「我的管理是只看異常。出現差異才要管理，否則就是常態，」，全世界主管在同一時間看到的都是相同數據，如果不正常就會馬上解決。因此，大成鋼內部很少召開正式會議，都透過數據來溝通。謝榮坤常跟幹部們說，花時間管理很沒有效率，既然數據全部透明，大家應該自己管理自己。所以他常說，大成鋼不是「家族企業」，而是「企業家族」，結合眾人之力共同打天下，形容股東為「比親兄弟還親」的伙伴關係。

WEX虛擬公司心得【不開會要管理全球事業體，無聲管理是最理想的方式之一】

創辦人藍天寫於2022-06-06

 

經營之神的思維 第1集 運籌帷幄

藍天座右銘【運籌帷幄之中，決勝於千里之外】，【一生錢、二生權、三生萬事萬物】，金錢是推動世界運轉的齒輪，金錢也是改變世界的力量，缺少資金天馬行空都只是夢想，【金錢不是萬能，但少了金錢萬萬不能】，對待金錢的方式，決定你是不是有錢人，也決定你是不是能改變世界？

金錢能分辨一個人的真僞，也能看破一個人的人心，當你有錢時，別人來巴結你，當你沒錢時，別人來笑話你。你很富有的時候，親戚喜歡接觸你，你最落魄的時候，親朋遠離你，社會就是這麼的現實，有句深意的話：「窮在鬧市無人問，富在深山有遠親」，說的就是這個理。

在真實的世界裡，不要相信浪漫傳說，男人有錢會昂首挺胸，女人有錢時會底氣十足。當你富有的時候珍惜陪在身邊的人，在自己落魄的時候感謝曾經拉自己一把的恩人。錢能保障你最起碼的生活，錢能維持你的人際關係，錢能讓你的生活更美好，錢能讓你的孩子接受更好的教育，錢能讓你的家人更幸福，古人有句古話：「貧窮夫妻百事哀」，錢是讓人幸福最起碼的基礎，這是千古不變的真理。

馬斯克說【你會窮困因為你沒那樣思考，如果努力有用，地球上就沒有窮人。】讓我們來探討從古至今商場上【經營之神的思維】，及WEX用商業資金要如何來改變世界的全新思維。

創辦人藍天寫於2022-05-30